随着寒假临近，许多应届生及在校大学生正在积极寻找实习机会，丰富简历的同时也为之后毕业求职做准备。

  但不少同学在寻找实习机会时感到迷茫，面对海量的求职信息，他们往往不知道怎么下手，担心找不到与自己专业和兴趣相匹配的岗位。

  为了满足学生的个性需求和不同的发展趋势，BOSS直聘近期针对区域实习（京津冀、江浙沪、北上广深）及行业职类实习，线大实习专场，为大学生提供超30万个实习工作机会。本次专场还特设“文科生实习专场”及“互联网实习专场”，用“划重点”的方式，助跑大学生实习就业的“最后一公里”。

  中国青年网曾有调查显示，近七成大学生希望到一线及新一线城市实习。本次BOSS直聘将专场区域分为京津冀、江浙沪、北上广深三大类，方便同学们根据心仪工作地区进入不同专场挑选实习岗位。

  同时，BOSS直聘注意到在大学生群体中都会存在通过公司找职位的求职方式。因此，在本次实习专场中，平台除了提供按“实习职位”查看工作机会，也增加了按“实习公司”做出合理的选择的功能。

  一直以来，互联网行业因其高薪资水平和丰富的工作机会备受大学生群体青睐。本次BOSS直聘特设的“互联网实习专场”覆盖含大模型研发、运维、产品经理、活动策划、视觉传达等多达10万个实习岗位。

  此外，针对文科生求职难这一问题，BOSS直聘通过开设“文科生实习专场”，汇总含产品、运营、人力、教培等6大职类选项，超8万个实习岗位，方便文科同学们找到符合自己的实习工作。其中就文科热门职位，如短视频编导、跨境电子商务运营、企业文化官等，同学们可以在平台上直接与心仪企业的招聘负责人做沟通，更直观地了解岗位要求和企业文化。

  近几年，BOSS直聘始终关注大学生就业问题。在平台“校招专场”的“热门专场直通车”一栏中，BOSS直聘为大学生群体按热门产业（如新能源校招专场、高端制造业校招专场、智慧农业校招专场）、热门企业类型（如国企事业单位校招专场、外企校招专场）、热门就业地区（珠三角、东三省、北上广深）三大方向开设了13个不同主题的校招专场。

  在产品功能方面，BOSS直聘也进行了系列升级优化。随着近些年大学生实习越来越低年级化，不少同学从大一开始就积极寻找实习机会，且很多在校同学假期实习仍会选择住校，因此他们在求职时往往更看重实习工作地点与学校的距离。为此，BOSS直聘学生版可在“附近”这一选项下设置目标求职地点。当同学们将目标地点设置为学校所在地后，再查看职位时，系统将自动显示公司距离学校的公里数。

  BOSS直聘相关负责这个的人说：“我们致力于通过技术和服务创新，为大学生提供更便捷、更精准的实习和就业服务。未来通过一直在优化平台功能，为同学们搭建一个更加多元化、个性化的求职实习平台。”

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